Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (hjemmel for oppdragsgiveransvar for å sikre overholdelse av krav om HMS-kort og trekk av fagforeningskontingent i ytelser)
Departement
Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Rettsområde
Arbeidsrett > Ansettelse. Avskjed. Oppsigelse Arbeidsrett > Arbeidsforhold. Sysselsetting Arbeidsrett > Arbeidsmiljø Arbeidsrett > Arbeidstvister Arbeidsrett > Likestilling og diskriminering Arbeidsrett > Offentlige tjenestemenn Arbeidsrett > Tariffavtaler HMS og beredskaps- og sikkerhetsrett > Helse, miljø og sikkerhet
Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (hjemmel for oppdragsgiveransvar for å sikre overholdelse av krav om HMS-kort og trekk av fagforeningskontingent i ytelser)
I lov 28. februar 1997 nr. 19 om folketrygd gjøres følgende endringer:§ 22-9 skal lyde:§ 22-9. KontingenttrekkI utbetalingen av sykepenger, foreldrepenger, svangerskapspenger, pleie- og opplæringspenger og omsorgspenger etter denne loven kan Arbeids- og velferdsetaten foreta trekk av fagforeningskontingent, herunder premie til kollektiv forsikring som er knyttet til medlemskap i fagforening, eller avgift til opplysnings- og utviklingsfond eller til lavtlønnsfond.Trekk av fagforeningskontingent i ytelser etter første ledd forutsetter at det er fastsatt regler om kontingenttrekk i tariffavtalen. Kontingenttrekk kan bare gjennomføres når det er inngått avtale om dette mellom Arbeids- og velferdsetaten og fagforeningen. Trekk av fagforeningskontingent i ytelser gjennomføres ikke når arbeidsgiver forskutterer ytelsen.Arbeidsgiver til den som har rett til ytelsen, skal sende nødvendige opplysninger om kontingenttrekk til Arbeids- og velferdsetaten.Arbeids- og velferdsetatens ansvar er begrenset til å gjennomføre kontingenttrekket og overføre beløpet til fagforeningens oppgitte konto.Departementet kan gi forskrift om gjennomføringen av paragrafen her.
III
Loven gjelder fra den tiden1 Kongen bestemmer. Kongen kan sette i kraft de enkelte bestemmelsene til forskjellig tid.