Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Høgskolen i Østfold
Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Høgskolen i Østfold
Kapittel 1. Innledende bestemmelser (§§ 1–5)
§ 1. Forskriftens virkeområde
§ 2. Begreper
§ 3. Målsetting, omfang og innhold for doktorgradsutdanningen
§ 3-1. Målsetting
§ 3-2. Omfang og innhold
-
godkjent gjennomføring av opplæringsdelen -
godkjent vitenskapelig avhandling, jf. § 12-1 -
godkjent prøveforelesning over oppgitt emne -
godkjent offentlig forsvar av den vitenskapelige avhandlingen (disputas).
§ 4. Ansvaret for doktorgradsutdanningen
§ 5. Kvalitetssikring
Kapittel 2. Opptak. Doktorgradsavtalen (§§ 6–7)
§ 6. Opptak
§ 6-1. Vilkår for opptak
§ 6-2. Søknad
-
Dokumentasjon av den utdanning og de kvalifikasjoner som skal ligge til grunn for opptaket -
Dokumentasjon for finansiering for hele stipendiatperioden -
Prosjektbeskrivelse som følger høgskolens veileder for ph.d.-prosjektbeskrivelser -
Redegjørelse for eventuelle rettslige og forskningsetiske problemstillinger -
Informasjon om spesielle behov for infrastruktur eller ressurser ut over det høgskolen ordinært tilbyr ph.d.-studenter.
Ytterligere dokumentasjon kan etterspørres.
§ 6-3. Infrastruktur
§ 6-4. Vedtak om opptak
-
finansiering ikke er sikret for hele perioden -
avtaler med ekstern tredjepart er til hinder for offentliggjøring og offentlig forsvar av avhandlingen -
de immaterialrettslige avtaler som er inngått er urimelige -
søkeren ikke vil kunne oppfylle kravet om at minimum ett år av prosjektet skal gjennomføres etter at vedkommende er tatt opp til doktorgradsutdanningen, jf. § 6-1.
§ 6-5. Avtaleperiode
§ 7. Doktorgradsavtalen
Kapittel 3. Gjennomføring (§§ 8–13)
§ 8. Frivillig og tvungen avslutning
§ 8-1. Frivillig avslutning
§ 8-2. Tvungen avslutning
-
Vesentlig forsinkelse i gjennomføringen av opplæringsdelen grunnet forhold som kandidaten selv rår over. -
Gjentatte eller vesentlige brudd fra kandidatens side på informasjons-, oppfølgings- eller rapporteringsplikt, herunder unnlatt innsendelse av fremdriftsrapport, jf. § 11-1. -
Forsinkelse i fremdriften av forskningsprosjektet som er av en slik art at det skaper begrunnet tvil om kandidaten vil kunne fullføre prosjektet innenfor avtalt tid. For å danne grunnlag for tvungen avslutning må forsinkelsen skyldes forhold som kandidaten selv rår over. -
Opptreden fra en kandidat som bryter med den tillit som må foreligge mellom høgskolen og kandidat under gjennomføringen, inklusive straffbare forhold knyttet til gjennomføringen av doktorgradsutdanningen.
-
Brudd på de forskningsetiske retningslinjer som gjelder for fagområdet, herunder fusk som rammes av reglene i universitets- og høyskoleloven § 12-4.
§ 9. Veiledning
§ 9-1. Oppnevning av veiledere
§ 9-2. Veiledningens innhold. Veileders oppgaver
§ 10. Opplæringsdel
§ 10-1. Formål, innhold og omfang
§ 10-2. Kandidatens rettigheter ved permisjon
§ 11. Rapportering og midtveisevaluering
§ 11-1. Rapportering
§ 11-2. Midtveisevaluering
§ 12. Krav til den vitenskapelige avhandlingen
§ 12-1. Krav til avhandlingen
§ 12-2. Fellesarbeid og medforfatterskap
§ 12-3. Arbeider som ikke godtas
§ 13. Meldeplikt om arbeidsresultater som har potensial for næringsmessig utnyttelse
Kapittel 4. Fullføring (§§ 14–23)
§ 14. Innlevering og søknad om bedømmelse
§ 14-1. Grunnlag for bedømmelse
§ 14-2. Søknad om bedømmelse av den vitenskapelige avhandlingen
-
Den vitenskapelige avhandlingen leveres i den form som fastsettes av vertsfakultetet. -
Dokumentasjon på at opplæringsdelen er fullført og godkjent. -
Dokumentasjon av nødvendige tillatelser. -
Medforfattererklæringer hvor dette er påkrevd i henhold til § 12-2. -
Erklæring om avhandlingen leveres inn til bedømmelse for første eller andre gang. -
Erklæring om at avhandlingen ikke er levert inn til bedømmelse ved annen institusjon.
§ 14-3. Behandling av søknaden
§ 15. Oppnevning av bedømmelseskomité
-
ulike kjønn er representert -
minst to av medlemmene er uten tilknytning til Høgskolen i Østfold -
minst ett av medlemmene har hovedstilling ved en utenlandsk institusjon -
ett av medlemmene er fast ansatt ved Høgskolen i Østfold -
alle medlemmene har doktorgrad eller tilsvarende kompetanse -
leder skal normalt være ansatt ved Høgskolen i Østfold.
Dersom kriteriene fravikes, skal dette begrunnes særskilt.